9月17-18日，学院在行政楼第一会议室举行了为期一天半的新进人员岗前培训，全体新引进教师、辅导员和行政管理人员参加了培训。
培训会上，学院领导班子全体成员与新进人员见面，党委书记杨民刚代表学院党委和行政对新员工的加入表示热烈的欢迎，并对他们提出六点希望和要求：一是加强学习，转变教育观念；二是从心理上、思想上、行为上转变角色；三是求真务实，从细微之处入手，做好自己的本职工作；四是将毕业院校的优秀传统文化与学院的文化、发展相融合；五是加强职业技能和职业素养的提高，端正职业态度，坚守职业精神；六是做好新阶段新起点的人生规划。
院长刁建东介绍了学院的基本情况、山东省外经贸形势以及学院发展的机遇和挑战，希望新老师尽快融入新的工作环境，在今后的工作中做到如下几点：一是发自内心地关心爱护学生；二是提高责任心、责任意识；三是正确识别身边的正、负能量，取其精华、去其糟柏；四是注重理论与实践相结合，加强企业实践锻炼，提高实际操作能力；五是注意个人的言行举止，树立为人师表的良好形象。
副院长周厚才作了“转变角色、明确定位、教书育人”专题讲座，介绍了学院目前的教学、科研、质量工程建设的情况，详细讲解了高等职业教育服务的实现过程、教学具体要求等，希望新进人员无论在哪个岗位上，都要高标准严格要求自己，坚持学习，提升内涵，注重创新。
院长助理陈祥国作了“充分认识职业教育本质，走好职业教育生涯第一步”的讲座，全面解读了我国职业教育的本质、内容、形势及发展趋势。学生工作处负责人就“新形势下如何做好班主任工作”与新人作了交流。工会、图书馆、教务处、人事处等部门的负责人就相关规章制度、政策进行了讲解。
通过一天半集中、紧凑的培训，新进人员对高职教育及教学规律有了初步的了解，对学院的基本情况、学院的定位和发展目标有了较全面的认识，明确了自己的职责和努力方向，对他们尽快转变角色、适应岗位工作要求、顺利有效地开展工作起到了积极的引导作用。
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