培养有创新意识的统战干部队伍  

   
      统战工作的创新关键在于有一支创新意识的统战干部队伍，各地统战部门也创新性地开展活动，通过改变工作作风、加强学习等方法，提高统战干部创新能力。

    为全面推动统一战线实践创新活动，2011年，四川成都市召开了首届“同心•统战部长论坛”，中共各区（市）县委统战部以及参会的相关单位作了交流发言，并组织专家评审，对优秀成果进行表彰，推动统战工作创新。

    近年来，一些地方的统战部门对自身建设也进行积极尝试，湖南省在县级统战工作上就探索形成了1+1>2的新领导模式。这种新模式共分为四种形式，第一种是中共党委常委、副县(市、区)长、统战部长模式；第二种是中共党委常委、组织部长、统战部长模式；第三种是中共党委常委、宣传部长、统战部长模式；第四种是中共党委常委、统战部长模式。新的任职模式最大的优势在于，更加有效地实现了资源的整合，找到统战工作与其他工作的最佳结合点。


[ 本文章最后由 andong 于 2012-11-23 14:36 编辑 ]