为推进学院质量管理工程建设和其它工作的开展,4月13日,学院召开中层干部及内审员工作会议,学院党政领导、中层干部以及内审员参加了会议。
李良斋书记在会上作重要讲话。他指出,学院实行中层领导班子任期目标责任制,是加强干部管理考核工作的重要举措。各部门、各单位要根据工作职责,结合学院质量管理工程建设,认真研究并广泛征求意见,制定出符合本部门工作实际、有高度的任期目标。
李书记谈到,为认真贯彻落实省委高校工委工作部署,学院将在教职工中组织开展解放思想大讨论活动,活动主要围绕四个方面的内容展开,一是开展教育思想大讨论,进一步明晰办学思路;二是开展增强开放办学意识的大讨论,提高对外交流与合作水平;三是开展科学发展、和谐发展的大讨论,推进质量工程的全面落实;四是开展管理思想大讨论,进一步健全和完善学院的管理机制,不断提高管理水平。各部门要按照学院党委工作部署,认真组织开展解放思想大讨论活动,创新各项工作思路,探索出促进学院科学发展的新思路、新方法、新举措,推动我院全面协调可持续发展。李书记还就学生工作和中层干部自身建设提出了要求。
王荣昌院长就学院质量管理工程建设作了专题报告,总结了学院上学期内审工作,肯定了上次内审中所取得的成绩,指出了存在的问题,并对本次内审进行了部署,宣布了《学院内部审核审核组长、组员任命书》,要求大家要充分重视内审工作,认真学习ISO9000标准和学院体系文件,严格按照体系要求,注重内审技巧,扎实做好本次内审工作。会上,王院长还与大家一起学习了本次内审实施计划、内审工作职责和内审控制程序。