应届大学毕业生求职工作已经开始,各种招聘会也纷纷“登场”。为使学生了解就业形势,树立正确的就业创业观念,全面提高就业创业素质,12月1日,国际贸易系邀请有多年就业指导经验的省五矿进出口公司副总经理刘大为先生,以“职业生涯规划”为题,为06届毕业生做了首场就业指导讲座。
刘经理介绍了企业每年招聘大学生的选择标准:首先要喜欢自己的职业,这样才能存在巨大的潜力;要注重团队精神,因为很多工作要求员工通力合作,特别是现代企业讲求集团式的经营,注重的是团队合作精神;心理素质要好,面对失败不泄气、敢于担风险;具有优秀品质,善于与自己竞争,优秀人才更注意提高自己的工作能力,而不是考虑怎样击败对手。近年来,大多数用人单位越来越注重招聘人员的综合素质,如个人气质、表达能力、交往能力、应变能力和处理问题能力、是否具有团队精神等,并把这些看作与专业能力同样重要的取舍因素。
刘经理就学生的提问一一作答,如工资待遇多少合适、怎样写个人简历、如何面试、毕业前应做好哪些准备等。最后,给毕业生提出七点要求,即:学会礼貌地打招呼;发音音量、微笑要恰当;正视他人,并不要走神;请人帮忙时要使对方高兴;犯错后要道歉;要学会拒绝;要学会放弃等。刘经理的授课,使学生们受益匪浅。