为纵深推进国家、省、校三级教学团队内涵建设，充分发挥优秀教学团队的示范引领与辐射带动作用，搭建教师互学互鉴、共促成长的交流平台，9月29日下午，我院教学团队建设经验分享会在图书馆学术报告厅举办。院长刘珉出席并讲话，各级教学团队负责人、团队成员以及学院博士、青年教师参会。
本次分享会以三级教学团队内涵提质为主题，各教学团队代表结合自身建设实践与研修成果，分享了多元化、可落地的团队建设经验。公共英语部主任崔卫围绕师资队伍培育、精品课程建设、教学技能竞赛等方面，详细介绍了公共英语教学团队的建设成效，清晰阐述教师队伍系统化培育思路，并从八个维度全面解读教师能力提升的实施路径。
国际贸易系副主任孙智贤依托国际经济与贸易专业国家级教师创新团队建设实践，精准剖析当前团队建设中普遍存在的五大短板问题，重点分享团队“双核引领、校企协同1＋1伙伴计划、模块驱动”的特色建设模式。同时，结合境外研修学习所得，提炼五条本土化落地实施路径，提出以“四个坚持”为核心抓手，从党建文化铸魂、标准项目赋能、产教科教融合、梯队数字国际化建设四个维度，全方位推进教学团队内涵式、高质量发展。
跨境电子商务系孟雯雯结合德国研修学习经历，立足职业教育发展规律，梳理总结教学团队建设中的四大瓶颈堵点，深度借鉴德国双元制职业教育先进经验，从管理机制优化、教学成果凝练、师资能力提升、产教深度融合四个层面，提出贴合学院实际、务实可行的改进举措。
学院行业导师、青岛三联众科信息科技有限公司总经理刘丽萍立足跨境电商产业发展一线，结合行业前沿动态，深度分析产业发展新态势，围绕AI技术赋能、品牌出海布局、实战型人才培养等领域分享企业实践经验。同时，针对深化校企常态化协同、共建育人平台、共育适配产业发展的实战型外贸人才，提出具体合作思路与发展设想。
刘珉对各教学团队在课程教材开发、教育教学改革、师生技能竞赛、产教融合育人等方面取得的成果给予充分肯定，同时客观指出当前部分团队建设存在的薄弱环节与突出问题，强调教学团队是学院师资建设、教学提质、人才培养的关键载体，一是要筑牢师德师风建设根基，杜绝团队建设形式化，真正将团队打造为教师成长成才、精进业务、深耕教学的优质平台；二是要对标新时代教育教学改革要求，统筹推进教学关键要素一体化协同改革；三是要压实团队建设主体责任，各团队要对标先进、查摆不足，梳理形成问题、任务、落实三张清单，细化工作举措、明确推进时限；四是要系统凝练本次会议成果，推动优秀经验落地生根、转化应用，切实把交流成效转化为团队建设的实绩实效。
此次经验分享会进一步厘清了三级教学团队的建设思路、明晰了规范化运行路径，有效破解了团队建设中的难点堵点，为学院建强高水平师资队伍、深化教育教学改革筑牢了坚实基础。下一步，学院将以本次分享会为契机，持续深耕教学团队内涵建设，不断凝聚师资队伍发展合力、激活教学创新动能，为学院教育教学事业高质量、可持续发展提供坚实的师资保障与人才支撑。
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