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    经济管理系开展个性化订单培养调研
    来源： 作者：经济管理系 张震 编辑：wangt 时间：2023-06-01

    5月31日，经济管理系党政领导班子成员就个性化订单培养问题到青岛瑞吉酒店等9家国际品牌酒店开展调研，受到了各家酒店人力负责人的热情接待。

    个性化订单培养是一种灵活的订单培养，针对一家或几家企业不同岗位、不同专业、不同需求量的特殊用人要求，与企业共同商讨制定培养方案，对组成的“订单班”实施岗位认知、企业文化、岗前实训等培训后，直接送入企业上岗。通过调研发现，国际品牌酒店在用人需求方面面临一线服务岗位员工流失率较高、举办大型接待活动时人员紧缺等困境，而个性化订单培养可以在一定程度上有效解决这一问题。

    此次调研，是经济管理系对接企业用人需求，继续推动应届毕业生高质量就业的重要举措，同时也是对开展“个性化订单培养”人才培养模式改革的大胆探索。经过走访调研，此次共与4家酒店达成了个性化订单培养的合作意向。

    本学期，经济管理系“分区域、分专业、分类型、分方式”地进行访企拓岗和走访调研，接触企业30余家，努力成为企业与学生之间的沟通桥梁，做服务学生的担当者。

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