7月12日至14日,我院对新进人员进行了为期3天的岗前培训,8名新引进的教师、辅导员和行政管理人员参加了培训。
培训过程中,王荣昌院长作了动员讲话。他介绍了学院的基本情况和发展现状,对学院的办学理念、办学特色以及高等职业教育的质量观进行了阐述,并要求新进人员:一要学习教育法律法规和文件;二要提高职业技能,努力成为“双师型”教师;三要针对高等职业教育的特点,因材施教,把工作做好;四要做到按程序、按规章办事。周树玲副院长做了“爱岗敬业,努力学习,争做优秀教师”的讲座;刁建东副院长介绍了我院学生的特点、辅导员和班主任的工作职责及我院学生管理的情况。
组织人事处、学生工作部(处)、教务与科研处、工会和图书馆分别介绍了有关规章制度;班主任代表焦湄杰介绍了班级管理和班级文化建设的经验和做法;经管系团总支书记孙巧奎介绍了如何做好辅导员工作的经验及注意事项;08年引进人员谈了一年来工作的体会和心得,并与09年新进人员进行了热烈的座谈交流。
最后,李良斋书记与新进人员见面,听取了他们参加此次培训的心得体会,并提出希望和要求:一是要为人师表;二是要忠于职守;三是做事要以学生为本;四是要廉洁勤奋;五是要树立正确的竞争观念;六是要树立正确的价值观念;七是要坚持“学术讨论无禁区,课堂讲授有纪律”的原则,不允许在课堂上发表违背四项基本原则的言论。
通过三天的集中培训,新进人员对学院有了较为全面的认识和了解,明确了自己的职责、目标,这对他们尽快适应岗位要求、顺利开展工作打下了良好的基础。