“工资可低点 但要有发展”
外贸职业学院昨天举行的招聘会上许多毕业生放下“架子”
早报讯 “先找个工作干着，工资1800元就行。”“只要能找个对口有发展前途的贸易公司，待遇暂时低点没关系。”昨天上午，在山东外贸职业学院举行的专场招聘会上，应届毕业生的“低姿态”让记者和不少招聘单位十分惊讶。
昨天上午，1500余名山东外贸职业学院的应届毕业生参加了新学年的首场招聘会，绝大多数岗位都是外贸、营销及相关领域，记者采访发现企业给大学生开出的工资普遍不高，基本都在1500元至2500元之间，能达到较高工资的基本都要在两三年以后，或获得比较高的业务提成。
“我们是专科生，一般刚工作的工资不会太高，能拿到1800元左右就行，稳定了之后就要靠业务提成了。”国际贸易专业的应届毕业生毕琳琳说。“先找个地方上班，然后靠业绩发展自己。”与毕琳琳有类似想法的学生不在少数，除了一家餐饮企业招聘服务员无人问津外，其他企业的各类岗位都有学生投简历，平均每个岗位能接收到3-5份求职简历，其中不少岗位的待遇还比不上服务员1800元的工资水平。
在昨天的招聘会上，超过九成的企业带来了销售类的岗位，相比于在本科院校招聘会中的铩羽而归，这些企业这次都受到了热捧。“专科生绝对比本科生更适合做销售，学历越高的人，基本上心气会更高，让他们上门推销是很难的，专科生的架子放得低，反而更容易取得成绩。”一家药品销售企业负责人称，除了销售代表，公司还将招聘5名专科生层次的储备干部，将其培养成带团队的中层管理人员，要求学生经过基层锻炼后长于销售、思路开阔、懂得管理，至于学历，与未来的升职并没有直接关联。
一家化妆品销售公司人事部负责人称，在很多人眼中，推销是项“粗活”，而实际上很多高学历的人还干不好，“我们更喜欢招聘专科生来做销售，同样的工作环境和略有差别的工资，往往是专科生能坚持到最后。”这名负责人表示，公司的员工待遇是新人每月1500元，但工作超过两年的，月收入都不低于4000元，其中大部分是业务提成。
（记者 陈珂 实习生 于淑纳）
http://epaper.qingdaonews.com/qdzb/20121104/index.htm
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